Корпорация IBM сообщила о планах по созданию своего первого европейского центра квантовых вычислений. Предполагается, что воспользоваться его ресурсами смогут различные государственные учреждения, исследовательские институты и коммерческие заказчики.

Новый ЦОД расположится на площадке IBM в Энингене (земля Баден-Вюртемберг, Германия). У IBM уже имеется центр квантовых вычислений в США — он находится в Покипси (штат Нью-Йорк). Появление европейского комплекса поможет ускорить разработку и внедрение решений на основе квантовых технологий.

В состав ЦОД войдут несколько квантовых систем IBM, оперирующих более чем 100 кубитами. Доступ к вычислительным мощностям будет предоставляться клиентам из европейских государств и других стран по всему миру. Ввод площадки в эксплуатацию запланирован на 2024 год.

Источник изображения: IBM

Отмечается, что в настоящее время сеть IBM Quantum Network насчитывает более 60 организаций по всей Европе. Им предоставляется доступ к квантовому оборудованию и сопутствующему ПО для решения сложных и ресурсоёмких задач, обработка которых зачастую не под силу традиционным компьютерам. Комплексы квантовых вычислений, в частности, применяются в таких сферах, как материаловедение, физика высоких энергий, финансовая аналитика и пр.

К сети IBM Quantum Network через облако подключены Университет Бундесвера в Мюнхене, Европейская организация ядерных исследований (ЦЕРН), Общество Фраунгофера, компания Bosch и др.

Компания Red Hat, принадлежащая IBM, в настоящее время проводит сокращение штата, о котором было объявлено в апреле этого года. Одной из жертв этого раунда увольнений стал программный менеджер проекта Fedora, в рамках которой производится разработка одноимённого дистрибутива Linux. Минувшая пятница стала последним днём работы Бена Коттона (Ben Cotton), занимавшего эту должность последние пять лет.

В обязанности Коттона входила координация действий участников сообщества Fedora и заинтересованных сторон, включая Red Hat и поставщиков оборудования, управление выборами в сообществе Fedora и т.д. Коттон был в числе тех, кто реализовал программу CentOS Stream. «Хотя я больше не буду вносить свой вклад в качестве программного менеджера Fedora, я был участником Fedora задолго до того, как присоединился к Red Hat, и я не позволю им отнять это у меня. Я по-прежнему буду находиться рядом с Fedora »,— пообещал Коттон в своём блоге.

Изображение: Fedora

Он отметил, что добился определённых успехов в работе над проектом, добавив, что это было бы невозможно без работы, проделанной предшественниками. Red Hat через два года после поглощения со стороны IBM сначала лишилась своего главы Джеймса Уайтхерста, а затем и главы управляющего совета CentOS Каранбира Сингха — оба посвятили своей работе более десяти лет. В это году IBM объявила, что полностью окупила приобретение Red Hat за $34 млрд.

Бывшая сотрудница IBM и Kyndryl, по сообщению The Register, подала в суд одновременно на обе компании в связи с «дискриминацией по возрасту». Иск подан бостонской фирмой Lichten & Liss-Riordan PC от имени МэриКэтрин Доэни (MaryKathryn Doheny), которая посвятила работе в IBM более 20 лет.

Госпожа Доэни примерно 23 года исполняла обязанности сертифицированного менеджера IBM по работе с клиентами. В сентябре 2021-го она перешла в Kyndryl (компания была выделена из IBM в конце 2021 года в независимую структуру), где заняла пост директора по глобальному ПО. Но в марте 2023 года МэриКэтрин Доэни попала под так называемую программу Resource Action («решения по персоналу») и была сокращена.

Источник изображения: IBM

11 мая 2023-го 64-летняя Доэни обратилась в суд, заявляя, что Kyndryl, хотя теперь и является независимым бизнесом, продолжает реализовывать стратегию IBM по избавлению от пожилых работников. В направленных документах, в частности, говорится, что в рамках сокращения численности персонала Kyndryl использует терминологию IBM, те же формулировки (вплоть до буквы), шрифты и даже интервалы.

Ресурсы, которые Kyndryl предоставила в электронном виде уволенным сотрудникам, располагались по URL-адресам IBM. То же самое касается практики выплаты выходных пособий. «IBM, похоже, пытается дистанцироваться от этого и действовать так, как будто не имеет ничего общего с этой последней серией увольнений, потому что [Kyndryl] — новая компания. Но, как мы указывали в жалобе, на всем этом есть следы IBM», — сказала Шеннон Лисс-Риордан (Shannon Liss-Riordan), адвокат госпожи Доэни.

Тема сокращения пожилых сотрудников в IBM уже неоднократно освещалась в прессе. Так, по имеющимся данным, процесс начался ещё в 2014 году и затронул несколько тысяч человек. И хотя корпорация неоднократно всё отрицала, она регулярно заключается досудебные соглашения с бывшими сотрудниками или их родственниками, что позволяет ей избегать коллективных исков.

IBM представила набор инструментов IBM Quantum Safe, который позволяет внедрить комплексное сквозное шифрование, способное противостоять атакам с использованием квантовых компьютеров. По словам IBM, новые технологии были разработаны для подготовки компаний к «постквантовой эре», когда традиционные алгоритмы вряд ли смогут обеспечит безопасность бизнеса.

В состав IBM Quantum Safe входят:

• IBM Quantum Safe Explorer, предназначенный для сканирования исходных кодов и объектов с целью обнаружения криптографических активов, зависимостей, уязвимостей, а также создания криптографической спецификации CBOM (Cryptography Bill of Materials). Это позволит централизованно выявлять и исследовать потенциальные риски.
• IBM Quantum Safe Advisor для изучения всего криптографического инвентаря с целью анализа, ликвидации возможных последствий и приоритизации рисков.
• IBM Quantum Safe Remediator, который позволит организациям развёртывать и тестировать по шаблонам исправления для защиты от возможных атак, чтобы оценить возможное влияние на все системы и активы при подготовке к развёртыванию квантово-безопасных решений.

Источник изображений: IBM

IBM также представила свой план IBM Quantum Safe Roadmap, чтобы помочь клиентам во время перехода к новым нормам безопасности. Это первый план IBM, где обозначены технологические вехи на пути к всё более совершенным квантово-безопасным технологиям, которые помогут компаниям соответствовать ожидаемым криптографическим стандартам и требованиям и защитить системы от уязвимостей.

План состоит из трех ключевых действий:

• Обнаружение: выявление мест использования криптографии, анализ зависимостей и создание CBOM.
• Наблюдение: анализ состояния криптографических уязвимостей и расстановка приоритетов по исправлению в зависимости от рисков.
• Преобразование: устранение уязвимостей, в том числе автоматизированное.

Компания IBM намерена вернуть работающих удалённо сотрудников в офисы, не прибегая к прямому принуждению. Как сообщает The Register со ссылкой на главу IBM Арвинда Кришну (Arvind Krishna), удалённая работа в компании хотя и не запрещена, но может помешать продвижению по службе.

В одном из интервью Кришна заявил, что совместная очная работа эффективнее — хотя бы потому, что менеджеры будут время от времени видеть своих подчинённых. Он подчеркнул, что возвращение в офисы хотя бы на три дня в неделю поощряется, но не является обязательным. Желание главы IBM в первую очередь касается менеджеров, которым необходимо непосредственно общаться с коллективом, а не работников, выполняющих индивидуальные задачи без участия команды. При этом ранее сообщалось, что Кришна рассматривает возможность вообще обойтись без тысяч сотрудников, заменив их на системы ИИ.

Источник изображения: 12019/pixabay.com

По данным The Register, лидеры IT-компаний пытаются вернуть сотрудников в офисы, но часто встречают противодействие. Так, Apple пришлось буквально силой возвращать сотрудников в офисы, пригрозив им, в конце концов, лишением работы. В феврале такое же трёхдневное присутствие в офисе организовала Amazon под тем предлогом, что сотрудники в окружении коллектива и начальства продуктивнее, чем дома. А вот в Microsoft заявили, что проведённое компанией исследование свидетельствует об обратном, а проблемы между менеджерами и сотрудниками никак не решить возвращением последних в офисы.

В Microsoft призвали другие бизнесы больше прислушиваться к сотрудникам, чтобы лучше разбираться в ситуации. В исследовании Future Forum в октябре прошлого года было отмечено, что 29 % сотрудников считают себя более продуктивными дома, а 53 % уверены, что способны лучше сконцентрироваться за пределами офиса. Вместе с тем 60 % руководителей заявили, что при принятии решений о схемах работы исходят из советов других руководителей, а подчинённые не оказывают на такие решения прямого влияния.

При этом стоит учитывать ситуацию на рынке, в последнее время теряющем тысячи сотрудников. Например, в октябре прошлого года IBM Consulting просто приказала сотрудникам вернуться в офисы на три дня в неделю — подразделение IBM обвинили в том, что оно заставляло соглашаться на такой график работы под угрозой увольнения. С тех пор IBM и её подразделения провели несколько волн сокращений. При этом корпорация всё ещё не уладила до конца скандал, связанный с увольнением пожилых сотрудников.

Корпорация IBM сообщила о том, что заказчики теперь могут получить облачный доступ к серверам LinuxONE Bare Metal. Эти системы предназначено для развёртывания сред на базе Linux, а не на проприетарной z/OS.

В серверах LinuxONE применяется тот же процессор Telum, который IBM устанавливает в свои мейнфреймы z16. Утверждается, что решения LinuxONE обеспечивают примерно такой же уровень отказоустойчивости, что и мейнфреймы. Кроме того, серверы LinuxOne превосходят системы с архитектурой x86 по плотности вычислений и энергопотреблению.

IBM выделяет две ключевые области применения для LinuxONE Bare Metal. Одна из них — работа с данными. Благодаря использованию Telum уменьшается количество задействованных процессоров по сравнению с обычными платформами х86. А поскольку при работе с СУБД лицензионные сборы обычно рассчитываются в соответствии с количеством процессорных ядер, заказчики смогут сэкономить на отчислениях.

Источник изображения: IBM

Второе направление — рабочие нагрузки по модернизации приложений, особенно те, которые выполняются на Red Hat OpenShift Container Platform. В этом случае серверы LinuxONE обеспечат более низкую задержку и более высокую пропускную способность по сравнению с альтернативными платформами.

Заказчики LinuxONE Bare Metal смогут выбирать из набора предварительно настроенных конфигураций с определённым объёмом памяти и нужной вместимостью хранилища для выполнения высокопроизводительных рабочих нагрузок. На развёртывание инстансов требуется около 10 минут. Цены начинаются с $1490,66 в месяц за систему с парой vCPU.

Red Hat, дочернее предприятие IBM, специализирующееся на разработке ПО, сокращает сотни рабочих мест. Об этом сообщил сотрудникам по электронной почте генеральный директор Red Hat Мэтт Хикс (Matt Hicks). Штат Red Hat по всему миру насчитывает около 19 тыс. человек, включая 2,2 тыс. сотрудников в штаб-квартире в Роли (Северная Каролина, США).

Покупка Red Hat, по словам самой IBM, уже окупилась, однако рост новой «дочки» со временем замедлился. Суммарно будет уволено до 4 % штата, но сотрудников, занятых непосредственно продажами и разработкой это не коснётся. Red Hat пообещала выплатить уволенным компенсацию в размере заработной платы за 3–6 мес. и начисленные ранее бонусы, а также поддержать бывших сотрудников в поиске новой работы. Однако условия могут отличаться в зависимости от страны. Компания намерена завершить увольнения до конца II квартала.

Изображение: Red Hat

Сокращение штата Red Hat происходит на фоне увольнений в IBM. Председатель и гендиректор Арвинд Кришна (Arvind Krishna) уточнил, что сокращения коснутся до 5 тыс. рабочих мест, хотя параллельно компания продолжает найм — за несколько месяцев в корпорацию было принято на работу 7 тыс. человек. В отделившихся от IBM подразделениях Kyndryl и Watson Health также прошли сокращения персонала.

IBM объявила результаты работы в I квартале 2023 года. Общая выручка за три месяца составила $14,3 млрд, что больше показателя аналогичного периода предыдущего финансового года на 0,4 %, а прибыль превысила прошлогоднюю на 26,5 %, достигнув $927 млн. Согласно прогнозу экспертов, опрошенных FactSet, чистая прибыль компании должна была составить $673,2 млн, выручка — $14,35 млрд.

Подразделение IBM, ответственное за ПО, получило выручку $5,92 млрд, что на 2,6 % больше показателя I квартала 2022 года и больше прогноза экспертов, равного $5,83 млрд. В сегменте гибридных облачных решений выручка выросла на 2 %, в том числе доход от деятельности Red Hat вырос на 8 %, а в направлении ПО для работы с данными и ИИ — на 1 %. ПО для обработки транзакций принесло компании на 3 % больше выручки по сравнению с прошлым годом.

Изображение: IBM

Гендиректор IBM Арвинд Кришна (Arvind Krishna) и финансовый директор Джим Кавано (Jim Kavanaugh) назвали Red Hat главным источником сильного роста в секторе ПО. Этому, в частности, способствовал спрос на платформу OpenShift, годовая возобновляемая выручка от которой достигла $1 млрд, и платформу автоматизации Ansible. Спустя несколько лет после того, как IBM завершила сделку по приобретению Red Hat за $34 млрд, Кавано заявил, что она окупилась. «Мы в четыре раза увеличили доход Red Hat примерно за три с половиной года», — сказал он.

Изображение: Red Hat

Услуги консалтинга принесли IBM $4,096 млрд выручки (рост на 2,8 %), хотя аналитики прогнозировали немного больше — $5,01 млрд. В инфраструктурном подразделении IBM зафиксировано падение выручки на 3,7 % до $3,1 млрд несмотря на то, что доходы от IBM Z System выросли на 7 %. Доходы от поддержки инфраструктуры снизились на 9 %.

В финансовом сегменте компания получила $0,2 млрд выручки, что на 27,3 % больше прошлогоднего результата. Что касается прогноза на 2023 год, IBM планирует увеличить в текущем году выручку по сравнению с 2022 годом на 3–5 % (без учёта колебаний валютных курсов).

Компания IBM представила новые компактные стоечные конфигурации мейнфреймов z16 и LinuxONE Rockhopper 4 высотой от 18U. Благодаря этому расширяются возможности использования мейнфреймов в ЦОД и создания гибридных рабочих окружений. Предполагается, что новые конфигурации помогут реализовать преимущества z-систем там, где компактность, экологичность и стандартизация имеют первостепенное значение.

Источник изображения: IBM

Как ожидается, благодаря меньшим размерам и пониженному энергопотреблению они позволят расширить аудиторию пользователей мейнфреймов IBM. Новинки базируются на тех же процессорах IBM Telum и тестируются на соответствие тем же требованиям, что и старшие модели семейства. Стоечные варианты рассчитаны на монтаж в стандартные 19″ стойки с PDU. IBM утверждает, что компактные размеры новых конфигураций открывает возможности для включения систем в распределённые среды с другими серверами, СХД, SAN и коммутаторами в одной стойке.

Источник изображения: IBM

LinuxONE Rockhopper 4 дополняет LinuxONE Emperor 4. В серии упор сделан на компактность и энергоэффективность. IBM утверждает, что консолидация и перенос рабочих нагрузок Linux на Rockhopper 4 позволит клиентам заменить не менее 36 серверов x86, сократив потребление энергии на 75 % и пространство на 67 %. В Rockhopper 4 доступно до 68 процессоров Integrated Facility for Linux (IFL) с тактовой частотой 4,6 ГГц и до 16 Тбайт памяти. По словам IBM, система подходит для размещения больших баз данных в рамках одной машины.

Новые конфигурации z16 и LinuxONE Rockhopper 4 станут доступны в мае этого года. В конце прошлого года IBM отчиталась о быстро растущих продажах её мейнфреймов. Компания, в отличие от Fujitsu, забрасывать данное направление пока не намерена и уже по второму кругу судится с разработчиками дешёвой облачной альтернативы её «железу».

Корпорация IBM, по сообщению ресурса The Register, начала очередное сокращение численности персонала. В январе текущего года, напомним, IBM публично объявила о планах сократить около 3900 сотрудников. Однако, сообщают источники, новая волна увольнений никак не связана с январской и никак не афишируется. В отделившихся от IBM подразделениях Kyndryl и Watson Health также прошли сокращения.

Новые увольнения, как отмечается, затронули отделы финансов, разработки и операционной деятельности. Представитель IBM сообщил, что эти меры являются частью ранее анонсированной программы реструктуризации. Однако ряд сотрудников IBM утверждает, что данные события не связаны друг с другом. Январские увольнения, по-видимому, в основном касались сотрудников в регионе EMEA. Новые же сокращения «в значительной степени сосредоточены в США».

Источник изображения: IBM

Речь, в частности, идёт об упразднении подразделения IT-поддержки в Остине (США, штат Техас). Ранее штат этой структуры насчитывал приблизительно 100 работников. «Затронутые роли совершенно не связаны между собой и среди прочего включают в себя разработчиков программного и аппаратного обеспечения, специалистов в финансовой и операционной сферах, работников отдела кадров», — сказали осведомлённые лица.

Ещё один источник сообщил, что новая волна увольнений коснулась нескольких сотрудников облачного подразделения IBM. Нет подтверждений тому, что корпорация специально избавляется от пожилых сотрудников, но отмечается, что стаж ряда сокращённых работников превышает 10 лет. При этом, как отмечается, для закрытия образовавшихся позиций нанимаются зарубежные работники. Ранее IBM целиком перенесла в Индию разработку AIX.