IBM объявила результаты II квартала 2023 года. Квартальная выручка компании снизилась по сравнению с прошлым годом на 0,4 %, до $15,47 млрд, что ниже консенсус-прогноза экспертов, равного $15,58 млрд. Вместе с тем прибыль превзошла ожидания аналитиков, составив $2,18 на акцию при прогнозе $2,01, что всё же ниже показателя аналогичного квартала 2022 года, равного $2,31 на акцию.

Подразделение IBM по разработке программного обеспечения получило выручку в размере $6,6 млрд, что на 7,2 % больше результата в годичном исчислении. При этом подразделение Red Hat увеличило выручку на 11 %, а подразделение Data & AI, занимающееся обработкой данных и ИИ — на 10 %. Отметим, что недавнее решение Red Hat ограничить доступ к исходным кодам дистрибутива RHEL и нежелание видеть его пересборки, было воспринято неоднозначно. Это может быть хорошо для бизнеса, но сообщество подвергло компанию резкой критике.

Консалтинговые услуги принесли компании $5,0 млрд (рост 4,3 %). Выручка инфраструктурного подразделения компании, включая продажи мейнфреймов, снизилась на 14,6% до $3,6 млрд, что обусловлено снижением доходов от продажи Z Systems, которые упали на 30 %, и падением выручки гибридной инфраструктуры (Hybrid Infrastructure) на 18 %. Падение доходов инфраструктурного подразделения, как сообщается, вполне соответствует обычным циклам производства мейнфреймов.

Источник изображения: IBM

«У нас хорошая динамика в показателях наших базовых операционных продуктов», — сообщил финансовый директор Джеймс Кавано (James Kavanaugh). Он отметил, что IBM наблюдает необычную устойчивость на рынке OLTP. «В 2022 году мы увидели сдвиг в OLTP, — сказал Кавано. — У нас есть значительно расширенная база возможностей для получения такого дохода».

«Red Hat продолжает поставлять продукты ПО, а также занимает центральное место в гибридной облачной стратегии и решениях компании, — сообщил главный аналитик Pundit-IT Чарльз Кинг (Charles King). — Лучшей новостью стал рост на 24 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года числа подписок на консалтинговые услуги как среди крупных, так и среди малых предприятий».

IBM заявила, что генеративный ИИ имеет большой потенциал для компании. В связи с этим генеральный директор IBM Арвинд Кришна (Arvind Krishna) подчеркнул большое значение выхода в мае WatsonX, пакета продуктов, призванного помочь компаниям создавать и развёртывать модели ИИ. Он сравнил WatsonX с OpenShift от Red Hat, который с 2019 года ежегодно примерно удваивал выручку.

Компания IBM пополнила семейство флеш-хранилищ FlashSystem новой двухконтроллерной (Active-Active) моделью начального уровня 5045, пришедшей на смену модели 5035. Новинка получила продвинутые методы защиты данных от кибервымогателей и поддерживает ряд возможностей, доступных в более дорогих моделях.

В рамках технологии IBM Safegurad Copy (SGC) новое хранилище поддерживает неизменяемые снапшоты, причём в той же области, где располагаются и основные данные. Эти резервные копии могут использоваться для быстрого восстановления данных без необходимости обращения к отдельному бэкап-массиву, облаку или ленточной библиотеке.

Источник: IBM

Функция IBM Storage Sentinel отвечает за регулярное сканирование снимков с помощью ИИ-алгоритимов, обученных на специфических паттернах конкретных типов нагрузок, что позволяет быстрее обнаружить возможное злонамеренное изменение данных. В настоящее время поддерживаются сценарии Epic (Cache/Iris), SAP HANA и Oracle.

Так работает IBM Safeguard Copy. Источник: Barry Whyte blog

Хранилище 5045 поддерживает интерфейсы 10/25GbE для iSCSI, FC16 и SAS-3. Базовое шасси имеет высоту 2U, в зависимости от конфигурации может предложить сырую ёмкость от 46,1 (12 × 3,84 Тбайт SAS-3 SFF SSD) до 153,6 Тбайт (10 × 15,36), дополненных 32 или 64 Гбайт кеша. Поддерживается организация массивов DRAID1/5/6, кластеризация и дедупликация. Также реализовано сжатие данных, впрочем, без аппаратного ускорения.

С помощью дисковых полок количество накопителей в системе можно увеличить до 504, что даст 7,74 «чистых» Пбайт. Производительность достаточно высока — 1,2 млн IOPS на случайных операциях, максимальная линейная скорость 12 Гбайт/с при времени отклика не более 70 мкс. Стоимость стартует с отметки $34300 за версию с 25 Тбайт полезного пространства, 50 Тбайт обойдутся уже в $54200, а за 100 Тбайт придется выложить $81000.

После объявления принадлежащей IBM компании Red Hat об изменении политики доступа к исходным кодам дистрибутива Red Hat Enterpise Linux (RHEL), Oracle выпустила пресс-релиз, в котором раскритиковала решение IBM и подтвердила готовность продолжить работу над Oracle Linux, по-прежнему обеспечивая его совместимость с вышестоящей Red Hat Enterprise Linux. Oracle также обратилась к разработчикам Linux, которые не согласны с действиями IBM, предложив им работу у себя.

Oracle высмеяла заявление IBM, объяснившей решение закрыть бесплатный доступ к RHEL тем, что «в Red Hat тысячи людей тратят своё время на написание кода для включения новых функций, исправление ошибок, интеграцию различных пакетов и последующую поддержку этой работы в течение длительного времени … и ей приходиться платить людям за выполнение этой работы».

Источник изображения: Oracle

«Интересно. IBM не хочет продолжать публиковать исходный код RHEL, потому что ей приходится платить своим инженерам? Это кажется странным, учитывая, что Red Hat как успешная независимая open source компания решила публично выпустить исходники RHEL и платить своим инженерам в течение многих лет, прежде чем IBM приобрела Red Hat в 2019 году за $34 млрд», — указано в пресс-релизе. Также было отмечено, что «утаив исходный код RHEL, IBM напрямую атаковала» две новые альтернативы RHEL: AlmaLinux и Rocky Linux.

«И, возможно, это и есть реальный ответ на вопрос “почему”: устранить конкурентов. Меньшее количество конкурентов означает для IBM больше возможностей получения дохода», — отметила Oracle. Далее Oracle заявила, что продолжит добиваться своей цели в отношении Linux «так же прозрачно и открыто, как и всегда, сводя к минимуму фрагментацию».

«Мы продолжим разрабатывать и тестировать наши программные продукты на Oracle Linux. Oracle Linux по-прежнему будет совместима с RHEL в той мере, в какой мы сможем это сделать. В прошлом доступ Oracle к исходному коду RHEL был важен для поддержания совместимости. С практической точки зрения мы считаем, что Oracle Linux останется такой же совместимой, какой она всегда была, вплоть до выпуска 9.2, но после этого вероятность возникновения проблем с совместимостью может возрасти. Если несовместимость действительно повлияет на клиента или разработчика, Oracle примет меры по устранению проблемы», — заверила компания.

Источник изображения: Oracle

«До тех пор, пока Oracle распространяет Linux, Oracle будет публиковать бинарные файлы и исходный код дистрибутива в открытом доступе», — пообещала компания, заверив, что будет приветствовать последующие дистрибутивы любого рода, как поддерживаемые сообществом, так и коммерческие. «Мы рады сотрудничать <…>, чтобы упростить этот процесс, совместно работать над Oracle Linux и обеспечить сертификацию программных продуктов Oracle для вашего дистрибутива», — указала компания в пресс-релизе.

«Наконец, IBM, вот вам отличная идея. Вы говорите, что не хотите платить всем этим разработчикам RHEL? Вот как вы можете сэкономить деньги: просто берите у нас. Станьте downstream-дистрибутивом Oracle Linux. Мы с радостью возьмём на себя это бремя», — завершает пресс-релиз Oracle ироничное обращение к IBM.

Корпорация IBM, по сообщению ресурса Siliconangle, приняла решение закрыть облачный сервис Cloud for Education. Эта платформа, ориентированная на образовательные учреждения и исследовательские организации, была запущена около двух лет назад — в апреле 2021 года.

IBM Cloud for Education предлагает несколько типов инстансов, ориентированных на исследования, с предварительно настроенными специализированными приложениями. Сервис был запущен в разгар пандемии COVID-19 для удовлетворения нужд ВУЗов и научных структур.

Однако по мере того, как образовательные учреждения начали переходить в обычный режим работы, потребность в ресурсах Cloud for Education начала сокращаться. Поэтому IBM решила отказаться от поддержания работы этой облачной платформы. Сервис продолжит функционировать в обычном режиме до 30 ноября 2023 года, после чего будет окончательно закрыт.

Источник изображения: IBM

«IBM продолжает регулярно оценивать свои предложения услуг, учитывая запросы клиентов и востребованность сервисов. С момента запуска Cloud for Education появились новые службы, такие как VPC, Code Engine, а также сервисы Dizzion и Citrix, которые могут предоставлять возможности, необходимые академическому сообществу, заменяя функции службы Cloud for Education», — говорится в сообщении IBM.

Участники рынка полагают, что закрытие платформы Cloud for Education может несколько негативно сказаться на репутации IBM в области облачных вычислений. Корпорация пытается составить конкуренцию таким гигантам, как AWS, Microsoft Azure и Google Cloud.

Корпорация IBM объявила о заключении соглашения с Vista Equity Partners о приобретении компании Apptio, разработчика ПО для бизнеса. Сумма сделки составляет $4,6 млрд; осуществить её планируется за счёт денежных средств. Поглощение будет завершено во II полугодии 2023 года при условии получения необходимых разрешений со стороны регулирующих органов.

Apptio был основана в 2007 году. Она известна как первая фирма, в которую инвестировал фонд Andreessen Horowitz. Частная инвестиционная компания Vista Equity Partners Management LLC приобрела Apptio в 2018 году за $1,94 млрд. У Apptio более 1800 клиентов. Ожидается, что приобретение компании поможет IBM в развитии концепции гибридного облака.

Источник изображения: Apptio

Apptio специализируется на создании облачных и гибридных решений для управления бизнесом. Компания предоставляет набор приложений бизнес-аналитики, которые собирают данные из различных финансовых, операционных и биллинговых систем, чтобы обеспечить основанное на фактах понимание стоимости, качества и ценности технологий. Apptio позволяет руководителям предприятий управлять расходами на IT, в частности, в облачной сфере.

У компании есть несколько продуктов: ApptioOne, Apptio Cloudability и Apptio Targetprocess, а также Apptio Platform. Все они так или иначе направлены на управление расходами, планирование, финансовый менеджмент, FinOps и т.д.

Корпорация IBM сообщила о планах по созданию своего первого европейского центра квантовых вычислений. Предполагается, что воспользоваться его ресурсами смогут различные государственные учреждения, исследовательские институты и коммерческие заказчики.

Новый ЦОД расположится на площадке IBM в Энингене (земля Баден-Вюртемберг, Германия). У IBM уже имеется центр квантовых вычислений в США — он находится в Покипси (штат Нью-Йорк). Появление европейского комплекса поможет ускорить разработку и внедрение решений на основе квантовых технологий.

В состав ЦОД войдут несколько квантовых систем IBM, оперирующих более чем 100 кубитами. Доступ к вычислительным мощностям будет предоставляться клиентам из европейских государств и других стран по всему миру. Ввод площадки в эксплуатацию запланирован на 2024 год.

Источник изображения: IBM

Отмечается, что в настоящее время сеть IBM Quantum Network насчитывает более 60 организаций по всей Европе. Им предоставляется доступ к квантовому оборудованию и сопутствующему ПО для решения сложных и ресурсоёмких задач, обработка которых зачастую не под силу традиционным компьютерам. Комплексы квантовых вычислений, в частности, применяются в таких сферах, как материаловедение, физика высоких энергий, финансовая аналитика и пр.

К сети IBM Quantum Network через облако подключены Университет Бундесвера в Мюнхене, Европейская организация ядерных исследований (ЦЕРН), Общество Фраунгофера, компания Bosch и др.

Компания Red Hat, принадлежащая IBM, в настоящее время проводит сокращение штата, о котором было объявлено в апреле этого года. Одной из жертв этого раунда увольнений стал программный менеджер проекта Fedora, в рамках которой производится разработка одноимённого дистрибутива Linux. Минувшая пятница стала последним днём работы Бена Коттона (Ben Cotton), занимавшего эту должность последние пять лет.

В обязанности Коттона входила координация действий участников сообщества Fedora и заинтересованных сторон, включая Red Hat и поставщиков оборудования, управление выборами в сообществе Fedora и т.д. Коттон был в числе тех, кто реализовал программу CentOS Stream. «Хотя я больше не буду вносить свой вклад в качестве программного менеджера Fedora, я был участником Fedora задолго до того, как присоединился к Red Hat, и я не позволю им отнять это у меня. Я по-прежнему буду находиться рядом с Fedora »,— пообещал Коттон в своём блоге.

Изображение: Fedora

Он отметил, что добился определённых успехов в работе над проектом, добавив, что это было бы невозможно без работы, проделанной предшественниками. Red Hat через два года после поглощения со стороны IBM сначала лишилась своего главы Джеймса Уайтхерста, а затем и главы управляющего совета CentOS Каранбира Сингха — оба посвятили своей работе более десяти лет. В это году IBM объявила, что полностью окупила приобретение Red Hat за $34 млрд.

Бывшая сотрудница IBM и Kyndryl, по сообщению The Register, подала в суд одновременно на обе компании в связи с «дискриминацией по возрасту». Иск подан бостонской фирмой Lichten & Liss-Riordan PC от имени МэриКэтрин Доэни (MaryKathryn Doheny), которая посвятила работе в IBM более 20 лет.

Госпожа Доэни примерно 23 года исполняла обязанности сертифицированного менеджера IBM по работе с клиентами. В сентябре 2021-го она перешла в Kyndryl (компания была выделена из IBM в конце 2021 года в независимую структуру), где заняла пост директора по глобальному ПО. Но в марте 2023 года МэриКэтрин Доэни попала под так называемую программу Resource Action («решения по персоналу») и была сокращена.

Источник изображения: IBM

11 мая 2023-го 64-летняя Доэни обратилась в суд, заявляя, что Kyndryl, хотя теперь и является независимым бизнесом, продолжает реализовывать стратегию IBM по избавлению от пожилых работников. В направленных документах, в частности, говорится, что в рамках сокращения численности персонала Kyndryl использует терминологию IBM, те же формулировки (вплоть до буквы), шрифты и даже интервалы.

Ресурсы, которые Kyndryl предоставила в электронном виде уволенным сотрудникам, располагались по URL-адресам IBM. То же самое касается практики выплаты выходных пособий. «IBM, похоже, пытается дистанцироваться от этого и действовать так, как будто не имеет ничего общего с этой последней серией увольнений, потому что [Kyndryl] — новая компания. Но, как мы указывали в жалобе, на всем этом есть следы IBM», — сказала Шеннон Лисс-Риордан (Shannon Liss-Riordan), адвокат госпожи Доэни.

Тема сокращения пожилых сотрудников в IBM уже неоднократно освещалась в прессе. Так, по имеющимся данным, процесс начался ещё в 2014 году и затронул несколько тысяч человек. И хотя корпорация неоднократно всё отрицала, она регулярно заключается досудебные соглашения с бывшими сотрудниками или их родственниками, что позволяет ей избегать коллективных исков.

IBM представила набор инструментов IBM Quantum Safe, который позволяет внедрить комплексное сквозное шифрование, способное противостоять атакам с использованием квантовых компьютеров. По словам IBM, новые технологии были разработаны для подготовки компаний к «постквантовой эре», когда традиционные алгоритмы вряд ли смогут обеспечит безопасность бизнеса.

В состав IBM Quantum Safe входят:

• IBM Quantum Safe Explorer, предназначенный для сканирования исходных кодов и объектов с целью обнаружения криптографических активов, зависимостей, уязвимостей, а также создания криптографической спецификации CBOM (Cryptography Bill of Materials). Это позволит централизованно выявлять и исследовать потенциальные риски.
• IBM Quantum Safe Advisor для изучения всего криптографического инвентаря с целью анализа, ликвидации возможных последствий и приоритизации рисков.
• IBM Quantum Safe Remediator, который позволит организациям развёртывать и тестировать по шаблонам исправления для защиты от возможных атак, чтобы оценить возможное влияние на все системы и активы при подготовке к развёртыванию квантово-безопасных решений.

Источник изображений: IBM

IBM также представила свой план IBM Quantum Safe Roadmap, чтобы помочь клиентам во время перехода к новым нормам безопасности. Это первый план IBM, где обозначены технологические вехи на пути к всё более совершенным квантово-безопасным технологиям, которые помогут компаниям соответствовать ожидаемым криптографическим стандартам и требованиям и защитить системы от уязвимостей.

План состоит из трех ключевых действий:

• Обнаружение: выявление мест использования криптографии, анализ зависимостей и создание CBOM.
• Наблюдение: анализ состояния криптографических уязвимостей и расстановка приоритетов по исправлению в зависимости от рисков.
• Преобразование: устранение уязвимостей, в том числе автоматизированное.

Компания IBM намерена вернуть работающих удалённо сотрудников в офисы, не прибегая к прямому принуждению. Как сообщает The Register со ссылкой на главу IBM Арвинда Кришну (Arvind Krishna), удалённая работа в компании хотя и не запрещена, но может помешать продвижению по службе.

В одном из интервью Кришна заявил, что совместная очная работа эффективнее — хотя бы потому, что менеджеры будут время от времени видеть своих подчинённых. Он подчеркнул, что возвращение в офисы хотя бы на три дня в неделю поощряется, но не является обязательным. Желание главы IBM в первую очередь касается менеджеров, которым необходимо непосредственно общаться с коллективом, а не работников, выполняющих индивидуальные задачи без участия команды. При этом ранее сообщалось, что Кришна рассматривает возможность вообще обойтись без тысяч сотрудников, заменив их на системы ИИ.

Источник изображения: 12019/pixabay.com

По данным The Register, лидеры IT-компаний пытаются вернуть сотрудников в офисы, но часто встречают противодействие. Так, Apple пришлось буквально силой возвращать сотрудников в офисы, пригрозив им, в конце концов, лишением работы. В феврале такое же трёхдневное присутствие в офисе организовала Amazon под тем предлогом, что сотрудники в окружении коллектива и начальства продуктивнее, чем дома. А вот в Microsoft заявили, что проведённое компанией исследование свидетельствует об обратном, а проблемы между менеджерами и сотрудниками никак не решить возвращением последних в офисы.

В Microsoft призвали другие бизнесы больше прислушиваться к сотрудникам, чтобы лучше разбираться в ситуации. В исследовании Future Forum в октябре прошлого года было отмечено, что 29 % сотрудников считают себя более продуктивными дома, а 53 % уверены, что способны лучше сконцентрироваться за пределами офиса. Вместе с тем 60 % руководителей заявили, что при принятии решений о схемах работы исходят из советов других руководителей, а подчинённые не оказывают на такие решения прямого влияния.

При этом стоит учитывать ситуацию на рынке, в последнее время теряющем тысячи сотрудников. Например, в октябре прошлого года IBM Consulting просто приказала сотрудникам вернуться в офисы на три дня в неделю — подразделение IBM обвинили в том, что оно заставляло соглашаться на такой график работы под угрозой увольнения. С тех пор IBM и её подразделения провели несколько волн сокращений. При этом корпорация всё ещё не уладила до конца скандал, связанный с увольнением пожилых сотрудников.