Как сообщает «ВКонтакте», теперь веб-сервисы организаций открываются внутри чат-бота: для оформления услуги пользователю не нужно покидать мессенджер, переходить в другие приложения или копировать ссылку для просмотра внешних ресурсов. Официальные чат-боты компаний будут помечены специальным баннером.

Компании могут в чат-боте проводить авторизацию клиентов, отправлять транзакционные уведомления, оказывать персональную поддержку. Для использования некоторых чат-ботов пользователи должны включить двухфакторную аутентификацию: это обеспечит дополнительную защиту. Бизнес же может внедрить собственные алгоритмы и этапы проверки авторизационных данных при пользовании чат-ботом.

Источник: «ВКонтакте»

«ВКонтакте» также усовершенствовала API для чат-ботов. Компании могут интегрировать в свои чат-боты уведомления с кнопками действий. Пользователь, открывая уведомление от бота, может в один клик оформить заявку, запросить статус заказа или совершить любое предложенное действие, не тратя время на поиск нужной команды. Как уверяют в компании, эти нововведения будут полезны в таких отраслях, как ритейл, страхование, электронная коммерция, маркетплейсы.

VK сообщила о том, что коммуникационная платформа VK Teams отныне открыта для разработчиков. Это означает, что компании, которые используют VK Teams на своих или арендованных серверах, смогут интегрировать в состав данного сервиса собственные инструменты и мини-приложения.

VK Teams объединяет мессенджер, приложения для планирования рабочего дня и постановки задач, почтовую службу, календарь и пр. Партнёры, которые разворачивают платформу на своей инфраструктуре, могут дополнять её собственными полезными сервисами. Это могут быть, например, функции для адаптации новых сотрудников, работы с отпусками или для запроса бухгалтерских справок.

Источник изображения: VK

Как отмечается, установка новых мини-приложений на базе платформы осуществляется через чат-бота. Внедрёнными сервисами можно поделиться с пользователями по ссылке. Кроме того, предусмотрена установка мини-приложений у всех сотрудников: такое развёртывание производится через панель администратора. Сервис в данном случае появляется в меню супераппа VK Teams — это обеспечивает быстрый доступ без перехода на другие сайты и приложения.

Таким образом, партнёры могут кастомизировать VK Teams под свои нужды и дополнять платформу уникальными возможностями. Создавать мини-приложения можно с использованием HTML5 и JavaScript. В дальнейшем планируется внедрить конструктор для простого и быстрого развёртывания несложных сервисов.

Разработчики мини-приложений на платформе VK Mini Apps до конца 2023 года получили доступ к программе поддержки VK Cloud. Каждому участнику программы будет ежемесячно начисляться денежный бонус на счет в личном кабинете, который он сможет потратить на облачные сервисы.

VK Mini Apps — открытая платформа, позволяющая создавать и использовать мини-приложения на площадках VK. На платформе доступны более 75 тыс. сервисов. В IV квартале 2022 года аудитория мини-приложений увеличилась на 9 % год к году и достигла 44,6 млн активных пользователей в месяц. По данным компании, в прошлом году количество сервисов на платформе VK Mini Apps выросло на 90 %.

Источник: VK

Бонусными баллами можно оплатить вычислительные ресурсы и сервисы VK Cloud и размещение мини-приложений «ВКонтакте» в облаке VK Cloud. Как уверяют в компании, их хватит, чтобы развернуть типовую конфигурацию 2 CPU, 4 ГБ RAM на месяц. Также доступны кластеры Kubernetes, облачные СУБД, масштабируемое S3-хранилище. Всего, как сообщается, в VK Cloud доступно около 30 инфраструктурных и платформенных сервисов, а также современные инструменты для разработки отказоустойчивых приложений.

Компания VK опубликовала финансовые показатели деятельности в последней четверти и 2022 году в целом. Годовая выручка достигла 97,8 млрд руб., увеличившись на 19 % по сравнению с 2021-м. Совокупный убыток при этом сократился на 12,4 млрд руб. — с 15,3 млрд руб. до 2,9 млрд руб., в том числе благодаря реструктуризации и оптимизации активов группы.

В отчёте говорится, что корпоративный сегмент «Технологии для бизнеса» стал самым быстрорастущим подразделением VK в 2022 году. Выручка здесь в годовом исчислении подскочила на 82,6 %, достигнув 5,8 млрд руб. При этом в IV квартале 2022 года выручка более чем удвоилась по сравнению с последней четвертью 2021-го: она оставила 2,8 млрд руб. против 1,2 млрд руб. годом ранее.

Источник изображения: VK

Скорректированный показатель EBITDA (прибыль до вычета процентов, налогов и амортизационных отчислений) группы VK в 2022 году увеличился на 8,9 % — до 20,0 млрд руб. Рентабельность по EBITDA составила 20,4 %. Это произошло благодаря росту рентабельности в сегментах «Образовательные технологии» и «Технологии для бизнеса» — на 15 % и 17 % соответственно (в годовом исчислении).

Источник: VK

Отмечается, что главным драйвером роста сегмента «Технологии для бизнеса» стали сервисы для корпоративных коммуникаций на платформе VK WorkSpace. Выручка от них поднялась более чем в три раза в IV квартале 2022-го, а доля сервисов в общих доходах направления превысила треть. Квартальная выручка от облачных сервисов VK Cloud увеличилась в два раза. В последней четверти прошлого года рост рентабельности сегмента составил 20 % — до 48 %. Платформа Yandex Cloud также отчиталась о быстром росте в прошлом году. Об этом же ранее говорил и провайдер Selectel.

Газета «Коммерсантъ» отмечает, что в 2022 году группа VK увеличила объём займов в четыре раза — до 82,2 млрд руб. В компании это объясняют инвестициями в развитие новых направлений, а также слияниями и поглощениями. Кроме того, средства пошли на выкуп еврооблигаций с номинальной стоимостью $263 млн.

Компания VK сообщила о доступности пользователям бизнес-платформы WorkSpace нового тарифного плана, предназначенного для малых организаций.

Платформа WorkSpace включает коммуникационный сервис Teams с функциями мессенджера, аудио- и видеозвонков, корпоративную почту WorkMail и облачное хранилище WorkDisk для хранения файлов и редактирования документов. Все сервисы размещены в едином цифровом пространстве, доступны сотрудникам в режиме одного окна с различных устройств и управляются из общей административной панели.

Новый тариф ориентирован на рабочие группы численностью до 10 человек, позволяет сотрудникам взаимодействовать в команде и использовать все инструменты VK WorkSpace по подписке стоимостью 1490 рублей в месяц или 14 390 рублей в год. При этом доступ к каждому сервису по отдельности предлагается за 1390 рублей в месяц. Таким образом, новое предложение позволяет малому бизнесу сократить расходы почти в три раза.

Сервисы VK WorkSpace доступны как в облачной версии по модели SaaS, так и могут быть развёрнуты On-Premise (на инфраструктуре заказчика). Платформа зарегистрирована в реестре российского программного обеспечения и отвечает требованиям 152-ФЗ.

В сервисе кадрового электронного документооборота (КЭДО) VK HR Tek стал доступен модуль «Кандидаты», который позволяет перевести процесс оформления на работу сотрудников полностью в онлайн.

В начале работы с модулем HR-специалист создает форму с анкетой и отправляет ее кандидату. После заполнения анкеты кандидат прикрепляет необходимые документы, затем данные отправляются на проверку, согласование и на оформление найма в отдел кадров. В случае положительного решения в VK HR Tek будет создан профиль нового сотрудника. В модуле «Кандидаты» подключена система распознавания данных из загруженных документов с точностью 98%.

Изображение: VK HR Tek

Все этапы оформления заявки настраиваются индивидуально. Так, можно установить дедлайны, при наступлении которых заявка автоматически перейдет на следующий этап или отменится при отсутствии действий со стороны кандидата или компании. В любой момент заявку можно вернуть на доработку. Персонализированная настройка позволяет регулировать, какая информация видна участникам процесса найма. Например, информация о зарплате кандидата показывается только HR-директору, а от рядовых рекрутеров скрыта.

Сам сервис VK HR Tek позволяет проводить безбумажный обмен кадровыми документами между сотрудниками HR-департамента, руководителями и работниками в удаленном формате. Специалисты VK HR Tek входят в экспертную группу Минтруда по развитию кадрового электронного документооборота в России.

VK разработала инструмент для интеграции платформы VK Tax Сompliance c «1С». Решение на базе открытого кода призвано помогать переходить на режим налогового мониторинга, управлять данными и сокращать затраты на внедрение витрины данных.

Новый инструмент выгружает данные из налоговых деклараций и регистров таких систем, как «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:Бухгалтерия предприятия», «1С:Управление холдингом», и преобразует их в необходимый формат для платформы VK Tax Compliance. Затем система обеспечивает безопасную передачу налоговых данных в ФНС России.

Источник: VK

Ключевой особенностью является ядро Платформы – универсальная модель данных, разработанная по технологии стандартного файла налогового контроля. По данным VK, платформу VK Tax Compliance используют более 50 российских компаний. Пользователи могут проверять данные перед отправкой в налоговую службу, распределять роли команды, которая работает с налоговой информацией, и настраивать инструменты под задачи компании.

Платформа VK Cloud завершила аттестацию и подтвердила соответствие требованиям 21 приказа ФСТЭК России для первого уровня защищённости персональных данных (УЗ-1). Это означает, что названное облако можно использовать для хранения и обработки самой чувствительной информации, в том числе биометрических и специальных персональных данных.

Говорится о соответствии нормативным требованиям 152-ФЗ «О персональных данных» в отношении безопасности хранения и обработки персональной информации. Иными словами, облако VK Cloud обеспечивает максимальный уровень безопасности.

Источник изображения: pixabay.com

«Регулярные аудиты безопасности инфраструктурных (IaaS) и платформенных (PaaS) сервисов VK Cloud включают проверку архитектуры и кода, тестирование на поиск уязвимостей», — говорится в сообщении.

Соответствие инфраструктуры первому уровню защищённости важно для компаний, которые работают с наиболее важной информацией. Это могут быть данные в сфере здравоохранения, финансов и других услуг. Утверждается, что размещение в аттестованном облаке VK Cloud позволяет бизнесу в разы сократить расходы и время при аттестации своих информационных систем.

«Для всех клиентов VK Cloud мы предоставляем возможность использования IaaS- и PaaS-сервисов, аттестованных на соответствие требованиям УЗ-1, без дополнительных затрат. Компании могут развернуть инфраструктуру в защищённом облаке VK Cloud, а также в случае необходимости провести аттестацию своих информационных систем на соответствие УЗ-1», — подчёркивает руководство платформы.

На российском IT-рынке наметился дефицит серверов, СХД и комплектующих для соответствующего оборудования — зачастую отсутствует возможность приобрести даже бывшие в употреблении компоненты. На этом фоне, как сообщает «Коммерсантъ» крупнейшие компании обратились к государству за помощью в закупках — причём речь в первую очередь идёт не о деньгах, а о самой возможности приобрести серверное железо.

Издание сообщает, что группа VK на фоне растущего спроса на сервисы ВКонтакте и наплывом посетителей обратилась с просьбой к Минцифры о поиске вендора, способного продать буквально «десятки тысяч серверов». Компания постоянно наращивает мощности для обработки и хранения данных — ежегодный прирост парка составлял не менее 5 тыс. машин. Кроме того, в прошлом году VK сообщила о подготовке к строительству третьего по счёту собственного ЦОД, который разместится в подмосковном Домодедово.

Источник: VK

По состоянию на конце прошлого года она владела порядка 60 тыс. серверов. У компании есть два дата-центра, в Москве и Санкт-Петербурге. Остальная инфраструктура размещается на арендованных площадках. Последние события и рост числа активных пользователей вынуждает VK расширять мощности при отсутствии компонентной базы. В группу VK помимо ВКонтакте входит множество крупных российских сервисов от социальной сети «Одноклассники» до Mail.RU, Ситимобил, Delivery Club и т. д.

При этом VK предъвляет весьма строгие требования к поставляемому оборудованию, поскольку для инфраструктуры такого масштаба на первый план выходит совокупная стоимость владения, определяемая по массе параметров (Total Cost of Ownership, TCO). Хотя, как сообщает «Коммерсантъ», в самой VK заявляют, что располагают резервами для обеспечения работы сервисов в течение долгого времени, VK попросила у Минцифры в помощи в приобретении «десятков тысяч» серверов, поскольку якобы невозможно полноценное обслуживание уже существующих мощностей и масштабирование проектов.

Источник: VK

Как сообщает «Коммерсант», в Минпромторге «не видят причин для нагнетания обстановки» и «проблем с наличием продукции на складе не выявлено», хотя по данным источников издания купить процессоры и серверы в «коммерческих масштабах» уже нельзя, поскольку оборудование скуплено ещё в начале прошлого месяца, в том чисое б/у. Издание предполагает, что аналогичные трудности испытывает и другой российский гиперскейлер, «Яндекс». Эта компания тоже сообщила, что сейчас резервы для поддержки работы сервисов у неё есть.

Кроме того, по данным издания, истощаются запасы российских процессоров семейств «Байкал» и «Эльбрус», выпускавшихся на TSMC. По словам представителей компаний, занимающихся выпуском серверов в России, запасов компонентов остаётся на сотни серверов. По слухам, у некоторых вендоров оборудования остаются запасы «Эльбрус 8СВ», но точные данные об их количестве отсутствуют.