Компания VK опубликовала финансовые показатели деятельности в последней четверти и 2022 году в целом. Годовая выручка достигла 97,8 млрд руб., увеличившись на 19 % по сравнению с 2021-м. Совокупный убыток при этом сократился на 12,4 млрд руб. — с 15,3 млрд руб. до 2,9 млрд руб., в том числе благодаря реструктуризации и оптимизации активов группы.

В отчёте говорится, что корпоративный сегмент «Технологии для бизнеса» стал самым быстрорастущим подразделением VK в 2022 году. Выручка здесь в годовом исчислении подскочила на 82,6 %, достигнув 5,8 млрд руб. При этом в IV квартале 2022 года выручка более чем удвоилась по сравнению с последней четвертью 2021-го: она оставила 2,8 млрд руб. против 1,2 млрд руб. годом ранее.

Источник изображения: VK

Скорректированный показатель EBITDA (прибыль до вычета процентов, налогов и амортизационных отчислений) группы VK в 2022 году увеличился на 8,9 % — до 20,0 млрд руб. Рентабельность по EBITDA составила 20,4 %. Это произошло благодаря росту рентабельности в сегментах «Образовательные технологии» и «Технологии для бизнеса» — на 15 % и 17 % соответственно (в годовом исчислении).

Источник: VK

Отмечается, что главным драйвером роста сегмента «Технологии для бизнеса» стали сервисы для корпоративных коммуникаций на платформе VK WorkSpace. Выручка от них поднялась более чем в три раза в IV квартале 2022-го, а доля сервисов в общих доходах направления превысила треть. Квартальная выручка от облачных сервисов VK Cloud увеличилась в два раза. В последней четверти прошлого года рост рентабельности сегмента составил 20 % — до 48 %. Платформа Yandex Cloud также отчиталась о быстром росте в прошлом году. Об этом же ранее говорил и провайдер Selectel.

Газета «Коммерсантъ» отмечает, что в 2022 году группа VK увеличила объём займов в четыре раза — до 82,2 млрд руб. В компании это объясняют инвестициями в развитие новых направлений, а также слияниями и поглощениями. Кроме того, средства пошли на выкуп еврооблигаций с номинальной стоимостью $263 млн.

Компания VK сообщила о доступности пользователям бизнес-платформы WorkSpace нового тарифного плана, предназначенного для малых организаций.

Платформа WorkSpace включает коммуникационный сервис Teams с функциями мессенджера, аудио- и видеозвонков, корпоративную почту WorkMail и облачное хранилище WorkDisk для хранения файлов и редактирования документов. Все сервисы размещены в едином цифровом пространстве, доступны сотрудникам в режиме одного окна с различных устройств и управляются из общей административной панели.

Новый тариф ориентирован на рабочие группы численностью до 10 человек, позволяет сотрудникам взаимодействовать в команде и использовать все инструменты VK WorkSpace по подписке стоимостью 1490 рублей в месяц или 14 390 рублей в год. При этом доступ к каждому сервису по отдельности предлагается за 1390 рублей в месяц. Таким образом, новое предложение позволяет малому бизнесу сократить расходы почти в три раза.

Сервисы VK WorkSpace доступны как в облачной версии по модели SaaS, так и могут быть развёрнуты On-Premise (на инфраструктуре заказчика). Платформа зарегистрирована в реестре российского программного обеспечения и отвечает требованиям 152-ФЗ.

В сервисе кадрового электронного документооборота (КЭДО) VK HR Tek стал доступен модуль «Кандидаты», который позволяет перевести процесс оформления на работу сотрудников полностью в онлайн.

В начале работы с модулем HR-специалист создает форму с анкетой и отправляет ее кандидату. После заполнения анкеты кандидат прикрепляет необходимые документы, затем данные отправляются на проверку, согласование и на оформление найма в отдел кадров. В случае положительного решения в VK HR Tek будет создан профиль нового сотрудника. В модуле «Кандидаты» подключена система распознавания данных из загруженных документов с точностью 98%.

Изображение: VK HR Tek

Все этапы оформления заявки настраиваются индивидуально. Так, можно установить дедлайны, при наступлении которых заявка автоматически перейдет на следующий этап или отменится при отсутствии действий со стороны кандидата или компании. В любой момент заявку можно вернуть на доработку. Персонализированная настройка позволяет регулировать, какая информация видна участникам процесса найма. Например, информация о зарплате кандидата показывается только HR-директору, а от рядовых рекрутеров скрыта.

Сам сервис VK HR Tek позволяет проводить безбумажный обмен кадровыми документами между сотрудниками HR-департамента, руководителями и работниками в удаленном формате. Специалисты VK HR Tek входят в экспертную группу Минтруда по развитию кадрового электронного документооборота в России.

VK разработала инструмент для интеграции платформы VK Tax Сompliance c «1С». Решение на базе открытого кода призвано помогать переходить на режим налогового мониторинга, управлять данными и сокращать затраты на внедрение витрины данных.

Новый инструмент выгружает данные из налоговых деклараций и регистров таких систем, как «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:Бухгалтерия предприятия», «1С:Управление холдингом», и преобразует их в необходимый формат для платформы VK Tax Compliance. Затем система обеспечивает безопасную передачу налоговых данных в ФНС России.

Источник: VK

Ключевой особенностью является ядро Платформы – универсальная модель данных, разработанная по технологии стандартного файла налогового контроля. По данным VK, платформу VK Tax Compliance используют более 50 российских компаний. Пользователи могут проверять данные перед отправкой в налоговую службу, распределять роли команды, которая работает с налоговой информацией, и настраивать инструменты под задачи компании.

Платформа VK Cloud завершила аттестацию и подтвердила соответствие требованиям 21 приказа ФСТЭК России для первого уровня защищённости персональных данных (УЗ-1). Это означает, что названное облако можно использовать для хранения и обработки самой чувствительной информации, в том числе биометрических и специальных персональных данных.

Говорится о соответствии нормативным требованиям 152-ФЗ «О персональных данных» в отношении безопасности хранения и обработки персональной информации. Иными словами, облако VK Cloud обеспечивает максимальный уровень безопасности.

Источник изображения: pixabay.com

«Регулярные аудиты безопасности инфраструктурных (IaaS) и платформенных (PaaS) сервисов VK Cloud включают проверку архитектуры и кода, тестирование на поиск уязвимостей», — говорится в сообщении.

Соответствие инфраструктуры первому уровню защищённости важно для компаний, которые работают с наиболее важной информацией. Это могут быть данные в сфере здравоохранения, финансов и других услуг. Утверждается, что размещение в аттестованном облаке VK Cloud позволяет бизнесу в разы сократить расходы и время при аттестации своих информационных систем.

«Для всех клиентов VK Cloud мы предоставляем возможность использования IaaS- и PaaS-сервисов, аттестованных на соответствие требованиям УЗ-1, без дополнительных затрат. Компании могут развернуть инфраструктуру в защищённом облаке VK Cloud, а также в случае необходимости провести аттестацию своих информационных систем на соответствие УЗ-1», — подчёркивает руководство платформы.